« terug | deel dit artikel op: |
Het Johan Ferrier Fonds
Dit project richt zich op drop-outs in het VOJ onderwijs en wil op macro (arbeidsmarkt en perspectief), meso (schoolgerelateerde factoren) en micro (individuele factoren) niveau bijdragen aan het reduceren van school drop-out op het VOJ). De organisatie Vania B werd benaderd door LBO praktijk centrum. Gedachte was dat door betere informatie over toekomstperspectieven met diploma, en studieloopbaanbegeleiding betere resultaten gerealiseerd kunnen worden.
Toekomstperspectief
Het project heeft als doel het in beeld brengen van de toekomstperspectieven binnen de technische sector voor leerlingen (jongens en meisjes) van het LBO middels 10 korte films, ondersteund door een lespakket die hen de vaardigheden bijbrengt om deze perspectieven te kunnen realiseren, om zo vroegtijdige schooluitval te verminderen.
Filmische inspiratie
Leerlingen kunnen met behulp van deze korte films geïnspireerd worden om doelgericht te werken aan hun carrière. Het is de bedoeling niet alleen te kijken naar beroepsmogelijkheden, maar ook de mogelijkheden voor ondernemerschap vanuit een LBO achtergrond in beeld te brengen.
Professionals
Dit gebeurt door professionals op verschillende niveaus en met verschillende achtergronden n een zo realistisch mogelijk beeld te laten schetsen over hoe zij succesvol zijn geworden. Ook zullen bedrijven die banen aanbieden aan het woord komen en een realistisch beeld geven over welke vaardigheden zij nodig hebben binnen hun organisaties. Staatsolie, Telesur, maar ook kleine en middelgrote ondernemers zijn hiervoor benaderd en geinterviewd.
Lessenreeks
Gekoppeld aan de films is er een lessenreeks ontwikkeld waarbij de leerlingen specifieke vaardigheden bijgebracht wordt, zoals bv. communiceren, omgaan met kritiek, omgaan met stress, feedback geven, kritisch denken, initiatief nemen, keuzes maken. Enkele docenten zijn getraind om als ambassadeur andere docenten te trainen in het gebruik van films en methoden.
Foto's
Technisch Perspectief project fotos aantal foto's: 9 | bekijk |
« terug | deel dit artikel op: |
Wan Bun 2024 gewenst!
2024 stelt ons voor grote uitdagingen. Zeker ook in Suriname. Wij richten de blik op een jaar waarbij het belang van de gemeenschap voorop staat. Samen gaan we er een mooi jaar van maken. | lees meer »
48 jaar onafhankelijk Suriname
...omdat we alleen zo verder kunnen komen, als volk, als natie en als wereldbevolking. Tegen de krachten van geweld, versplintering, polarisatie en destructie. Net als 48 jaar geleden. Srefi, den si. | lees meer »
ANBI (Algemeen Nut Beogende Instelling) Het Johan Ferrier Fonds is ANBI erkend. Dit betekent dat donaties en giften aan het fonds fiscaal aftrekbaar zijn. Neem voor meer informatie contact op met het Johan Ferrier Fonds. website: www.anbi.nl |
Joan Ferrier Joan Ferrier studeerde orthopedagogiek aan de Rijksuniversiteit Utrecht. Na haar studie werkte ze bij het Sociaal Agogisch Centrum 'Het Burgerweeshuis'. Zij werkte aan de Universiteit van Amsterdam en doceerde transculturele Pedagogiek aan de Hogeschool van Amsterdam. Tussen 1998 en 2012 was zij directeur van E-Quality, kenniscentrum voor emancipatie, gezin en diversiteit (www.e-quality.nl ). In 2012 is Equality gefuseerd met Aletta/Atria. Joan was vervolgens voorzitter van de Stichting Herdenking Slavernijverleden die alle activiteiten rondom 150 jaar afschaffing van de slavernij coördineerde. In 2008 kreeg Joan Ferrier uit handen van de Rotterdamse burgemeester Opstelten de EZVN-Award uitgereikt voor Zwarte Vrouwelijke Manager 2008. In 2011 ontving zij een Koninklijke Onderscheiding en werd Joan Ferrier benoemd tot Ridder in de Orde van Oranje-Nassau. Joan overleed op Internationale Vrouwendag, 8 maart 2014. |